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濱州市退役軍人事務局領導蒞臨公司指導工作
更新日期:2021-03-18
   
 
    近日,濱州市退役軍人事務局黨組成員、局長巴明華一行來公司蒞臨指導,泰安市政府辦公室黨組成員、副主任彭恒玖,市退役軍人事務局黨組書記、局長魏勃,黨組副書記、副局長李學軍,黨組成員,服務中心主任趙兵,公司總經理王鐵鋒陪同座談交流。
王總介紹,圍繞“讓軍人成為全社會尊崇的職業”的目標定位,結合幫扶解困、志愿服務、尊崇關愛等工作,充分發揮企業優勢,先后在公司創立退役軍人服務站,泰山關愛退役軍人基金會,促進全市形成退役軍人服務工作行政部門、服務體系、社會力量“三駕馬車”齊頭并進的合力,構建起了“獨具泰安特色”的社會化退役軍人服務組織體系。

   趙兵主任在座談中談到,泰安市退役軍人事務局成立以來,以不斷提高退役軍人和社會各界對退役軍人工作的滿意度為工作目標,以“強基固本抓質量、擔當作為抓權益、圍繞落實抓創新”為工作基調,堅持用心思考、用情工作、用活動提升、用能力突破,唱響“不為爭先創優而干事,要為干事創業而爭先”口號,以“敢為人先”的精神和沖勁兒,自覺扛起歷史使命和時代責任,在服務體系、尊崇關愛、就業創業、志愿服務、教育培訓等方面,進行了積極創新實踐,探索出了符合泰安實際的工作路子。
 


 

    魏勃局長指出,今年以來,泰安市退役軍人事務局賦責賦能基層服務站,積極探索退役士兵專項公益性崗位管理新路徑,把公益性崗位管理服務納入基層服務站工作范圍,通過加大崗位開發力度、拓寬崗位來源渠道、嚴格審查錄用程序、推動角色雙向轉換、建立常態化進出機制等方式,把退役士兵專項公益性崗位與發揮退役軍人主體作用、推進服務體系飽滿運行和助力軍創企業發展有效銜接,著力解決退役士兵專項公益性崗位管理的現實瓶頸問題,打造出了公益屬性更加突出、崗位設置更加多元、管理服務更加有序、社會效益更加明顯的退役士兵公益性崗位管理新模式。

   巴明華局長表示此次一行很受啟發,無論從就業、創業,還是從思路創新,崗位管理等方面都形成了具有泰安特色的退役軍人事務管理服務理念,對濱州今后的工作開展有很大的借鑒作用,他希望把這些好的想法、做法帶回去,理清思路,抓住機遇,讓這次的交流學習在當地開花結果。

 

 

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